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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-15
專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2024-07-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 專業培訓 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
崗位職責:
1.負責建立、健全集團層面的人力資源管控體系,完善人力資源管理制度和操作流程,并監督落實;
2.根據集團公司戰略和發展目標,編制集團年度人力資源規劃,為公司發展提供人力資源保障;
3.開展公司組織架構設計,崗位設置、職級評估和崗位動態管理等工作;
4.貫徹落實國家薪酬保險政策,制定公司薪酬福利管理制度及激勵政策,開展人工成本管理和分析工作。
5.負責權限范圍內高管人才開發與引進,核心人才梯隊建設;
6.建立健全公司績效管理制度體系,組織實施集團總部各職能單位績效管理、員工績效管理并推動各產業集團和分子公司的績效管理工作;
7.負責員工關系管理、培訓與職業發展管理具體實施工作;
8.負責下屬企業人力資源管理支持活動;
9.全面負責公司的行政、后勤管理;
10.負責公司行政規章制度的擬定、編寫和修改工作,并監督執行,推進公司的規范化管理;
11.負責公司的行政管理體系建設及管理工作,實現行政的數字化管理;
12.負責公司行政費用的審核工作;組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理;
13.負責公司級會議和其他有關會議的安排和會議紀要及會議決定事項的催查辦工作;
14.負責公司資產管理,包括資產購置、投保、更新改造與修理、資產報廢與調撥;
15.?負責公司行政辦公管理事務,包括辦公環境及秩序管理、文件管理及各類對內及對外發文的管理等;
16.?負責公司行政、后勤管理事務:包括車輛管理、行政第三方供應商管理及非經營性固定資產的日常管理等;
17.負責公司檔案室及公司級檔案管理工作,并配合建設完成各類建筑的竣工驗收手續;
18.負責公司級行政會議的管理,包括年中經理層、年終會的籌辦、組織及貫徹執行;
19.負責公司重大事故處理呈報管理工作;
20.完成公司及上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、法律、中文、行政管理及相關專業;
2、五年以上類似崗位工作經驗,熟練運用辦公軟件,具有較強的公文寫作功底;
3、親和力強,熱情大方,有較強的組織協調能力、執行力強,有計劃性、條理性、責任心強;
4、有在寧工作經驗,具備豐富的社會資源和較好的人際關系者優先;
5、能力優異者條件可放寬,具體面談。
6、有醫療器械公司工作經驗者優先。
國藥集團南京醫療器械有限公司是由中國醫藥集團總公司(SINOPHARM、全球500強企業)屬下公司中國醫療器械有限公司在南京組建的大型醫療器械專業銷售公司。公司秉承“關愛生命、呵護健康”的企業理念,遵循“共贏、創新、專業、誠信、責任”的核心價值觀,依托國藥企業品牌,運用國際先進的管理經驗,以醫療器械代理銷售、物流配送、集團采購、政府集采、國際貿易、醫療器械制造、維修,醫院管理咨詢等為核心,致力于將全球一線品牌醫療產品服務于各級醫療單位的臨床和醫技科室以及每一個領域,力爭將公司打造成為具有行業競爭力和國際影響力的最受尊敬醫療器械企業。
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