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人事行政總監

上海萬歷報關有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業要求: 不限 學歷要求: 本科
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區: 上海·浦東新區 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 專業培訓 免費班車
1.管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與上層執行相關的政策和制度;
2.制定、組織和實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各項構成體系,為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障;
3.負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
4.分析人力資源各項管理中存在的問題,進行人力資源診斷,并提供相應的解決方案;
5.定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
6.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷;
2、五至十年人力資源管理工作經驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策(績效考核模塊經驗尤為重要);
4、具有較強的抗壓能力、人際溝通能力、應變及解決問題的能力,有親和力,與敬業精神;
5、有較強的抗壓能力;
6、獲取人力資源管理師證書。
上海萬歷是1995年經海關總署批準成立的專業報關公司,成立至今已有近20年歷史,經過不斷努力經營,目前在規模、影響力、業務量等方面都已在同行業中名列前茅。萬歷現有員工近180人,在上海最主要的直接進口口岸都已設立了業務部門,能夠全方位的為客戶的進出口業務提供服務。
????公司的主營業務是提供代理進出口貨物報關、異地轉關、目的地海關清關;代理動植物檢疫、衛生檢疫、商檢等服務。除主營業務外,公司還在進出口運輸、倉儲等相關方面為客戶提供進一步的物流服務。公司還憑借良好的社會資源及高信譽度,在報關業務咨詢以及為客戶提供通關解決方案方面積累了豐富的經驗。
????公司在多年的實踐中,不但建立一整套行之有效的營運和管理系統、凝聚了一支訓練有素專業員工隊伍,而且也同時擁有了相當豐富的社會資源,可為客戶解決許多相關方面的實際問題。公司現為多家國際知名企業提供報關及相關服務,主要客戶有:英特爾(Intel)、惠普(HP)、臺積電(TSMC)、LV等。公司能取得目前的成績,主要是憑借高質量的專業服務和快捷的通關速度,在萬歷已設立機構的口岸,通關速度與服務質量都能夠最大限度的滿足客戶的要求。
????萬歷有信心和能力來為客戶提供優質、高效的通關服務,讓客戶在通關操作中減少環節、避免麻煩、業務運轉更加順暢,同時公司也希望為每一位公司的員工提供一個寬松、充滿競爭力的工作環境,使員工在為公司創造價值的同時也實現自身價值的提高。聯系方式公司名稱:上海萬歷報關有限公司集團旗下上海萬歷國際貨物運輸代理有限公司上海鐸齡口岸商務咨詢有限公司上海鐸齡貨物運輸代理有限公司上海一小電子商務有限公司
????聯合招聘公司地址:中國(上海)自由貿易試驗區新靈路118號207室人事部電話:021-50463807公司主頁:http://www.wanlish.com/
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